Improvisationstechniken in Change-Prozessen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen

Angewandte Improvisation bekommt einen immer höheren Stellenwert in Organisationen und Unternehmen. Unternehmen werden heute zunehmend nicht mehr als starre, hierarchisch geprägte Gebilde gedacht, die sich von oben nach unten durchorganisieren lassen, sondern als Einheit mit transparenten Strukturen und teamfähigen Menschen. 
Die Veränderungsgeschwindigkeit in einer digitalen und globalisierten Welt nimmt ständig zu, so dass Unternehmensstrategien häufig geändert oder variiert werden. Unternehmen und Organisationen sind gefordert, kreativ, flexibel und spontan zu agieren, um im Alltagsgeschäft zu bestehen.

 Angewandte Improvisation ist  eine wertvolle Orientierungshilfe, Wegbegleitung  und Technik, um

• die strategische Neuausrichtung einer Organisation zu unterstützen wie z. B. bei der Implementierung von Werten
• Führungskräfte zu inspirieren, sich aus sich heraus weiter zu entwickeln, um ihre MitarbeiterInnen weiterhin zu motivieren, zu führen und nachhaltig an das Unternehmen zu binden
• die interkulturelle Kompetenz eines Teams zu fördern
• Teams zu inspirieren und sich weiter zu entwickeln
• ein Team oder Unternehmen resilienzfähig zu machen.

Dies gelingt mit Übungen aus dem Improvisationstheater, die eine einfache Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis erlebbar machen. Für unterschiedliche Transformationsprozesse bieten wir Ihnen unterschiedliche Trainings.